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9月1日上午，在開(kāi)源耐磨公司會(huì)議室，汪勝林副總經(jīng)理和行政辦湯新明主任代表公司黨支部和工會(huì)將教育助學(xué)金送到了公司困難職工劉發(fā)晏子女手上，叮囑他好好學(xué)習(xí)，學(xué)成報(bào)效祖國(guó)和家鄉(xiāng)。

職工劉發(fā)晏是公司三車(chē)間的一名員工，其本人有視力殘疾，父母早亡，離異單身，家庭的重?fù)?dān)壓在他一個(gè)人身上。孩子劉軼巍聰明好學(xué)，在今年高考中取得優(yōu)異成績(jī)考上了西安工業(yè)大學(xué)。可是沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)讓這個(gè)家庭的處境變得更加困難。公司黨支部和工會(huì)的同志在了解到這一情況后，迅速展開(kāi)調(diào)查研究，決定對(duì)其直接進(jìn)行資助5000元助學(xué)金，以減輕他的家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

    “收到公司工會(huì)送來(lái)的助學(xué)款，極大地減輕了我們家的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，感謝公司的關(guān)懷。”受資助職工劉發(fā)晏如是說(shuō)。

  沉甸甸的“教育助學(xué)紅包”彰顯出企業(yè)的社會(huì)擔(dān)當(dāng)，也展現(xiàn)了公司回報(bào)股東、回報(bào)員工、回報(bào)社會(huì)的企業(yè)文化。接下來(lái)，公司將進(jìn)一步增強(qiáng)幫扶力度，提升職工幸福感，與全體員工一起打造和諧企業(yè)夢(mèng)想。